陳宇榮（本刊編者選編，有刪節）

1.馬上辦。對上級決策事項及主要領導交辦事項，明確時間節點，責任分解到人，加快工作節奏，在第一時間落實到位。對下級反映的問題，拉條掛賬，規定時限，盡快給出答復解決到位。

2.自己辦。既要當好“指揮員”，又要當好“戰斗員”，盯住目標苦干，盯住問題狠干，盯住結果實干，以身作則抓落實。在落實的過程中，敢于擔當，敢于較真，遇到問題不上交，面對矛盾不能逃避，碰到責任不推脫。

3.跟蹤辦。以釘釘子精神抓落實，全程跟蹤，盯緊看牢，不達目的不松手。要做到精細化管理，按照“精準執行、精確執行、精細執行”的要求，制定責任清單，實施臺賬管理，形成分工明確、責任到位、流程清晰、運轉高效的工作機制。

4.問責辦。對“甩手掌柜”該提醒的提醒、該約談的約談。與此同時，旗幟鮮明激勵先進，理直氣壯鼓勵擔當，進一步組織落實好真抓實干督查激勵措施的各項工作，對那些干得多、吃苦多、付出多的干部在評先評優、提拔重用上給予傾斜。